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Vaga 1/ 2012

Home CRP > Mural de Oportunidades > Vaga 1/ 2012

Vaga Psicólogo/a
 
Cargo: Analista de RH (com perfil estratégico)
Formação: Superior Completo em Psicologia
Faixa salarial: R$ 2.000,00
Benefícios: Refeitório na empresa, plano de saude, plano odontológico, PLR e auxílio farmácia. 
Atribuições do cargo:
* Supervisionar e coordenar todo o processo de T&D da organização;
* Responsável por todo o R&S da empresa;
* Responsável pela gestão dos Programas de Integração; 
* Responsável pela gestão dos benefícios da empresa;
interessados enviar CV para recrutandopsicologo@gmail.com
 
 
 
Vaga
 
ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
 Local: Cuiabá – MT
Salário: A combinar
Atividades: Processo de abertura de vagas, levantamento de perfil solicitado junto ao gestor, divulgação de vagas, triagem de currículos, recrutamento, avaliação de perfil, aplicação de testes (tais como: QUATI,
AC, PALOGRÁFICO, dentre outros), elaboração de parecer/laudo e demais rotinas relacionadas a área de recrutamento e seleção.
Escolaridade: Ensino Superior completo em Psicologia.
Experiência: Desejável vivência no subsistema de recrutamento e seleção, mesmo que somente em estágio.
Habilidades:  Conhecimento em aplicação de testes psicológicos. 
Interessados favor enviar currículo com Título da vaga no Assunto do E-mail para rh@bomfuturo.com.br ou através deste: carol.vilela@bomfuturo.com.br 
 
 
Vaga Psicólogo/a
 
Profissional de psicologia para o CREAS do município de Peixoto de Azevedo MT
Interessados enviar currículum para:  lucyvera_sac@hotmail.com
Informações: (66) 9956-5384
 
 
Vaga Psicólogo/a
 
Número do Processo: 0030/2013
Tipo de contratação: Imediata
Escolaridade: Nível Superior Completo em Psicologia. 
Descrição das atividades: Desenvolver e executar projetos de saúde, incluindo projeto contra uso de álcool e drogas no ambiente de trabalho; Realizar avaliação e diagnóstico psicológicos de entrevistas, observação, testes e dinâmica de grupo; Realizar atendimentos psicoterapêuticos individual ou em grupo; Realizar atendimento familiar e/ou de casal para orientação ou acompanhamento psicoterapêutico. Participar na elaboração de programas educativos e realizar oficinas e treinamento de capacitação nos programas de saúde; Realizar pesquisas visando a construção e a ampliação do conhecimento teórico e aplicado, no campo da saúde mental; Realizar atividades culturais, terapêuticas e de lazer com o objetivo de propiciar a reinserção social da clientela; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional e elaborar relatórios sobre as atividades desenvolvidas.
Habilidades: Possuir bom relacionamento interpessoal, boa comunicação verbal e escrita, habilidade para adaptação ao ambiente organizacional e normas, habilidade para trabalho em equipe, senso de comprometimento, flexibilidade, dinamismo e criatividade. 
Conhecimentos Específicos: Possuir registro no CRP (conselho regional de psicologia).
Conhecimento em Informática: Sim - Nível: Básico 
Experiência comprovada nas atividades: Sim
CNH: Sim - Categoria: CNH - B 
Disponibilidade para viajar: Sim
Disponibilidade para trabalhar final de semana: Sim
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de Previdência Privada, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
Carga horária: 40 horas semanais
Horário de trabalho: Matutino/Vespertino - Das 7h30 às 17h30
Entidade: SESI
Local de trabalho: Cuiabá
Número de vagas: 1
Prazo para envio do curriculum: de 20/02/2013 a 24/02/2013
Informações sobre o processo seletivo: Importante: Os procedimentos referentes ao processo de recrutamento e seleção constam na normatização interna do Sistema FIEMT, os quais serão observados durante as etapas previstas. As vagas são para contratação imediata e dentro da demanda, obedecendo à ordem classificatória. Os candidatos serão chamados para assumir o cargo/função e/ou poderão ser aproveitados para outras vagas que tenham atividades similares a vaga concorrida, desde que dentro do estabelecido. Informamos que Pessoas com Deficiência poderão se candidatar as vagas. Os candidatos que se inscreverem para as vagas acima deverão estar dentro do perfil desejado, possuir escolaridade e conhecimento na função/atividades a serem realizadas. O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: análise curricular, provas teóricas: português (gramática/interpretação de texto), redação, matemática (cálculos/raciocínio lógico) e conhecimento específico (tema relacionado ao cargo/função)/ prova de informática (internet, Word, Power point e Excel) /dinâmica/avaliação psicológica, entrevista final. Sendo que para a classificação, os candidatos deverão atingir a média inicial – MI (média obtida através das notas das provas teóricas, de informática e práticas (quando aplicada). Será aplicada prova prática específica quando o cargo/função assim exigir, e esta então passará a compor a nota para obtenção da média inicial para classificação. Em caso de empate no processo seletivo, serão observados os critérios estabelecidos na normatização do Sistema FIEMT. Sendo que por força da normatização estabelecida, há restrições quanto à contratação de parentes no âmbito das entidades que compõem o Sistema FIEMT. Fica assegurado ao SISTEMA FIEMT o direito de cancelar ou suspender qualquer processo seletivo antes da assinatura do contrato de trabalho e da CTPS, desde que devidamente justificado.
 
Cadastrar curriculum
http://www.fiemt.com.br/site/mostra_vaga.php?vaga=1837
 
 
Vaga para Psicólogo/a em Nova Mutum 
 
Área: Psicologia Organizacional
Atribuições: Plano de Carreira; Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas; Planejamento e Coordenação de Cursos e Treinamentos; Recrutamento e Seleção; Entrevistas; Mapeamento de Perfis e Testes Aplicados; 
Requisitos: Graduação em Psicologia; Experiência Comprovada na área de Psicologia Organizacional
Formas de envio de currículo: cadastro pelo site www.undertakerh.com.br   
OBS: é preciso cadastrar o curriculo através deste site, paga-se uma taxa de 20.00 (vinte reais) para o cadastro. Após o cadastro, entrar em contato com a Senhora Géssica pelos telefones 66- 9633-3378 ou 66-3544-3174   e-mail: undertake.gessica@gmail.com
Data limite de envio de curriculos: 22\02\13
 
Sala
Aluga-se sala de psicologia mobiliada para dividir com outro profissional.
Na região central, fácil estacionamento, secretária.
Contato: (065) 9983-2493
 
Vaga
06/02/2012
SEST/SENAT
Comunica que foi cancelado o processo seletivo anterior, e  será realizado um novo edital.
Os interessados devem enviar currículo até o dia 15/02/2013, conforme abaixo:  
 
       CONTRATA:  
PSICOLOGO CLÍNICO PARA ATUAR EM CUIABÁ/MT:
Código: PSI/2013 
Ensino superior completo em Psicologia (com registro no CRP).
Desejável especialização na área clínica e habilidade em ministrar palestras.
Experiência no atendimento a dependentes químicos, famílias e grupo, e com equipe multidisciplinar.
Conhecimento em teorias e técnicas psicoterápicas, programas de qualidade de vida e psicofarmacologia.
Domínio de informática.
 
Informações adicionais: 
01 vaga; salário inicial: R$ 3.205,65.
O processo seletivo terá as seguintes etapas: avaliação curricular, prova de conhecimentos específicos e entrevista final. Interessados enviar currículo até o dia 15/02/2013, para a caixa postal 103 Ag. Correio Centro Sul ou na Unidade A 03 SEST/SENAT, sito a Av. Fernando Correa da Costa, 5.115 – Coxipó, Cuiabá/MT.
 
Se pessoa com deficiência, aprovada no Processo, terá prioridade na contratação, conforme previsto no artigo 93 da Lei 8.213/91. No entanto, será imprescindível apresentação de laudo médico conclusivo do enquadramento no Decreto nº 3298/99 ou Certificado de reabilitação profissional emitido pelo INSS.
Esse processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da data do anúncio.
 
 
Vaga
06/02/2013
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Será ponte entre o Recursos Humanos da matriz com escritório em Campo Grande/MS.
Atuar com recrutamento, seleção e entrevista.
Realizar treinamento e desenvolvimento de profissionais, admissão e integração de novos funcionários.
Apoiar as atividades de administração de pessoal e benefícios.
Necessário ter experiência com área de RH e vivência de departamento pessoal.
Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia ou áreas afins.
Desejável ter boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Conhecimentos de Gestão de Pessoas e legislação trabalhista 
Oferece:
Vale alimentação, plano de saúde
Interessados enviarem currículo com pretensão salarial para
gerenciarh@morenarh.com.br
 
Sala
05/02/2013
SALA PARA ALUGAR EM ÓTIMA LOCALIZAÇÃO - CENTRO
ENTRAR EM CONTATO COM:
MÁRCIA   9981- 0204    e-mail: atitude.saude@hotmail.com   
CÉLIA 9206 - 8416 e-mail: celia.basile@hotmail.com
 
Vaga
18/12/2012
Analista de Desenvolvimento Organizacional - Recursos Humanos
PRÉ-REQUISITOS:
- Graduação completa em Psicologia;
- Bons conhecimentos do Pacote Office;
- Experiência em processos de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão do Desempenho e Cargos e salários)
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Consultoria interna aos gestores e aos processos de Desenvolvimento Organizacional
- Recrutamento e seleção de candidatos de vagas estratégicas e operacionais
- Acompanhamento e solicitação de treinamentos, conforme orçamento previsto para as áreas 
- Análise de propostas de reajuste salarial e orientação à gestores quanto ao procedimento estabelecido pela empresa
- Apoio à comunicação interna
- Entre outras atividades
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Pós-Graduação será um diferencial
- Experiência anterior com o segmento de construção civil será um diferencial
HABILIDADES NECESSÁRIAS:
- Relacionamento interpessoal
- Proatividade
- Comunicação
- Comprometimento
- Capacidade analítica
- Objetividade
- Resiliência

Interessados cadastrar currículo no site: vagas.com.br/v636418, não esquecer de colocar pretensão salarial.
 
 
 

 

Vaga
05/12/2012
Empresa: Amazônia Petróleo
É uma empresa do segmento de Combustível a qual apresenta 08 unidades combustíveis e 05 lojas de conveniência.
 
Salário: 

A combinar 

Descrição das 

Atividades: Gerenciar as Politicas de Recursos Humanos : 

Cidade: Cuiabá  
Regime de contratação de tipo Efetivo: CLT 
Jornada de Trabalho: 

Segundas – feiras  a Sextas Feiras das 08:00 as 11:30 das 13:30 as 18:00 

sábados até  das 08:00 as 12:00
 
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior de Psicologia
Nível intermediário de Informática
Disponibilidade: 

Veículo próprio  para utilização no trabalho

 
Benefícios adicionais
Refeição no local,  Vale-alimentação, Vale-transporte e Plano de Saúde Compartilhado
 
Perfil Desejado
Buscamos um profissional que apresente habilidades como: iniciativa, comprometimento e disponibilidade para atendimento das unidades.
Interessados enviar curriculum para: rh@amazoniapetroleo.com.br
 
Vaga
13/11/2012
O Grupo SPOT atua no mercado especializado em Gestão de Pessoas há 30 anos e é referência indiscutível neste segmento. Possui Unidades no Distrito Federal e em mais 6 Estados (SP, MT, MS, TO, RO, GO), tendo representantes nos outros Estados da Federação. Conquistou a certificação ISO 9001, o que garante que os processos alcançaram um padrão de alto nível. Somos uma empresa formada por Pessoas Especialista em Pessoas!
Estamos buscando profissionais comprometidos e engajados para compor nossa equipe na filial de Cuiabá-MT.
Coordenador de Filial
Principais responsabilidades: fazer a gestão da Filial de Cuiabá no que se refere ao acompanhamento de indicadores, envio de informações estratégicas para a matriz, orientação aos colaboradores, organização de treinamentos, realização dos processos de recrutamento e seleção com utilização de testes psicológicos, prospecção de novos clientes.
Formação: Graduação em Psicologia Conhecimentos necessários: rotinas administrativas, noções de DP, domínio dos Subsistemas de RH, principalmente R&S.
Remuneração: a definir + benefícios
Currículos: maurikeli@spot.com.br
 
SALA
12/11/2012
SALA MOBILIADA, LOCALIZADA NO JARDIM DAS AMÉRICAS PARA DIVISÃO DE HORÁRIOS.

INTERESSADOS LIGAR PARA (65) 3046-2700

 
Vaga Psicólogo/a Organizacional
07/11/2012
Cidade: Cuiabá
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Empresa de grande porte do varejo farmacêutico.
Os interessados deverão ter:

Disponibilidade eventual para viagem ao interior do estado.

Ter pelo menos 1 ano de experiência na área, principalmente no processo de recrutamento e seleção.
 
 

Interessados enviar curriculum vitae para o e-mail:  vagasdr.curriculo@gmail.com

 
 
Vaga: Analista de Recursos Humanos
07/11/2012

Empresa: Grupo Barralcool

Local: Município de Barra do Bugres – MT

Requisitos

Formação Indispensável: Superior Completo em Psicologia

Curso Indispensável: Informática (Domínio das ferramentas do Office).

Experiência na Área: Mínimo 06 meses

Principais Atividades:

Planejar e organizar as atividades de recrutamento e seleção, controlar movimentações de pessoal (admissão, transferência e demissão). Administrar a funcionalidade o banco de dados de candidatos internos e externos. Realizar entrevistas de seleção, determinar as etapas dos processos seletivos, montar laudo, parecer e aplicar teste psicológico. Controlar o programa de integração e monitorar quadro de pessoal.

Obs: Os interessados devem cadastrar o currículo no site www.barralcool.com.br. No campo assunto especificar “Analista de RH”.
 
 
 
 
 
 
 

Vaga
06/11/2012
Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno - Recursos Humanos
Empresa: Prime Construções (Grupo MRV Engenharia)

Local: Cuiabá - MT

PRÉ-REQUISITOS:

- Graduado em Psicologia;

- Bons conhecimentos do Pacote MS Office;
- Experiência em Processos de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão do Desempenho,Cargos e salários e outras rotinas);
- Experiência no atendimento às demandas específicas de gestores como consultor interno de RH

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

- Consultoria interna aos gestores e aos processos de Desenvolvimento Organizacional

- Recrutamento e seleção de candidatos de vagas estratégicas e operacionais
- Acompanhamento e solicitação de treinamentos, conforme orçamento previsto para as áreas
- Análise de propostas de reajuste salarial e orientação à gestores quanto ao procedimento estabelecido pela empresa

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

- Pós-Graduação será um diferencial

- Experiência anterior com o segmento de construção civil será um diferencial
 

HABILIDADES NECESSÁRIAS:

 

- Relacionamento interpessoal

- Proatividade
- Comunicação
- Comprometimento
- Capacidade analítica
- Objetividade
- Resiliência

Benefícios: VT, VR, Plano de Saúde e Odontológico (50%), Participação nos lucros da empresa.

Carga horária 44h, de 2ª a 6ª feira.

Interessados enviar currículo para: stefania.matos@primeconstrucoes.com.br 
 
Vaga para Psicólogo/a
05/11/2012

Requisitos: Formação completa em Psicologia;

Experiencia de 01 ano na área;
Treinamento e Desenvolvimento;
Acompanhamento Psicológico;
Descrição de cargos;
Pesquisa de clima; entre outras atividades relacionada ao setor de RH.
Interessados entrar em contato com juliane.costa@acofer.com.br
3667-0505 – Ramal 248

 
 
Sala
Sala de psicologia mobiliada para dividir com outro profissional da área da saúde.

Informações:

Renata Terruggi

(65) 8113 3600
 

 

PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO NOS PROGRAMAS DE RESIDÊNCIA INTEGRADA MULTIPROFISSIONAL EM SAÚDE

17/10/2012
EDITAL N.º 07/2012 – CEV/UFMT - 

Edital de Retificação do Edital nº 05/2012 – CEV/UFMT. clique aqui 
 
 

EDITAL N.º 05/2012 – CEV/UFMT - 

(retificado pelo Edital Nº 07/2012-CEV/UFMT) clique aqui

 
Vaga para Psicólogo(a)
17/10/2012
Clinica Terapeutica Viva
Curso Superior Completo em Psicologia
Interessados trazer curriculos para o endereço:
Avenida Historiador Rubens de Mendonça, 1894, Edificio Maruanã, Sala 809
 
Teste de Seleção para o Programa de  Residência Multiprofissional Integrada em Saúde do Adulto e do Idoso com ênfase em Atenção Cardiovascular
17/10/2012
Universidade Federal de Mato Grosso
Áreas de concentração:
NUTRIÇÃO, ENFERMAGEM, PSICOLOGIA,
SERVIÇO SOCIAL
Inscrições:  15 a 24 de outubro de 2012
Data da prova escrita:  02 de dezembro de 2012
Resultado final:  18 de dezembro de 2012
Início do curso: 01 de março de 2013
Duração: 02 anos com bolsa
Horário Integral, dedicação exclusiva
Edital acesse: www.ufmt.br/vestibular
 
OPORTUNIDADE 1
Consultor de Treinamento Sênior
02/10/2012
 - Principais atividades:
Elaborar e ministrar treinamentos comportamentais e de liderança;
Experiência  com liderança de equipes;
Demais atividades relacionadas á função.
- Escolaridade mínima:
Ensino superior completo e Pós Graduação (Administração, Psicologia, Serviço Social, Marketing)
- Necessário:
Pacote Office intermediário em especial Power point;
Experiência na função;
Disponibilidade de horários;
Será considerado um diferencial:
Residir em Cuiabá.
Interessados podem encaminhar currículo para andrea.pereira@fareselecoes.com.br até  o dia 10/10/2012.
 
OPORTUNIDADE 2
Consultor de Recrutamento e Seleção
02/10/2012
- Principais atividades:
Entrevista de  seleção, pareceres de  candidatos, aplicação, correção de testes psicológicos.;
Demais atividades relacionadas á função.
- Escolaridade mínima:
Ensino superior completo em Psicologia.
- Necessário:
Pacote Office
Experiência na função;
Interessados podem encaminhar currículo para andrea.pereira@fareselecoes.com.br até o dia 10/10/2012.
 
Atenção Psicóloga/o
Inscrições abertas
VII Concurso de Especialista em Psicologia
Estão abertas as inscrições para o VII Concurso de Especialista em Psicologia, de 13 de setembro até 25 de outubro de 2012, pelo site da quadrix.
As áreas do concurso são: clínica, do esporte, do trânsito, escolar/educacional, jurídica, organizacional e do trabalho, psicomotricidade, psicopedagogia, social e neuropsicologia.
As provas serão aplicadas nas seguintes cidades: Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Campo Grande (MS), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Manaus (AM), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Salvador (BA), Vitória (ES), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP) e Natal (RN).
Fonte: cfp.org.br
 
Aluguel de sala 
24/09/2012
Aluga-se períodos para atendimento psicológico, na Clinica Santa Felicidade, perto do shopping Goiabeira; sala mobiliada com ar condicionado.
Informações pelo fone 65 99813275 ou 3622-0037.
Juscimeira lança edital de seletivo para psicólogo/a
A juíza substituta e Diretora do Foro da Comarca de Juscimeira (157 km a sul de Cuiabá), Luciana de Souza Cavar Moretti, torna pública a abertura do processo seletivo para credenciamento de pessoa física para atuar na área de psicologia na referida unidade judiciária.
As inscrições são realizadas gratuitamente na Gerência Administrativa do Fórum da Comarca. Os interessados deverão consultar o regulamento do certame regidos de acordo com o edital número 10/2010/GSCP. Mais informações poderão ser obtidas pelo telefone (66) 3412-1333, ou ainda no endereço Rua O, 220, Cajus. O período de inscrição teve início nesta segunda-feira (03) e prossegue até o próximo dia 10, entre 12h e 19h.
 
Empresa no segmento Atacadista, com atuação em nível nacional contrata Coordenador de Recursos
Humanos
Data: 03/09/2012
Principais atividades:
Realizar as atividades de Recrutamento e Seleção;
Administrar a execução dos projetos relacionados a área Gestão de Pessoas;
Desenvolver, coordenar e aplicar programas de treinamento;
Desenvolver e executar atividades relacionadas ao Endomarketing;
Participar do levantamento de necessidades da empresa;
Demais atividades relacionadas á função.
Escolaridade mínima:
Ensino superior completo.
Necessário:
Pacote Office intermediário;
Disponibilidade de horários e viagens.
Excelente remuneração e pacote de benefícios.
Interessados cadastrar o currículo no site do Grupo Valure www.fareselecoes.com.br e candidatar-se a oportunidade ou encaminhar o currículo para o e-mail fernanda.souza@fareselecoes.com.br
 
 
 
 
 
 

 

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